매년 돌아오는 NHN커머스 공개 채용.
지원자들이 궁금해 할만한 NHN커머스에 대한 이야기를 해보려 합니다.
‘커머스의 새로운 미래를 선도합니다.’
오늘은 NHN커머스가 꿈꾸는 새로운 미래에 대한 이야기와 인재상, 복리후생에 대해 자세히 소개해 드리겠습니다.
01. 온라인 비즈니스를 위한 No.1 플랫폼
온라인 쇼핑몰 사업을 시작한다고 가정해 보겠습니다. 지그재그 같은 버티컬 커머스 사업을 생각할 수도 있고, 쿠팡 같은 오픈 마켓을 운영할 수도 있습니다. 하지만 난관이 있습니다. 커머스 시장은 이미 난공불락의 쇼핑몰 강자들이 자리를 꿰찬 레드오션이기 때문이죠.
승리하는 무기와 전략
승리를 위해선 진화한 무기와 날카로운 전략이 필요합니다. 그런데 만약 그런 무기나 전략이 없다면 있는 곳에서 거래를 하거나 조언을 구해야 할 것입니다. 커머스 사업의 성공을 위해서도 마찬가지입니다. 커머스 사업이 성공하려면, 진화한 쇼핑몰과 날카로운 마케팅 전략이 필요합니다. 만약 그런 제반이 없다면 있는 곳을 찾아야 할 것입니다. 이때 첫 번째로 떠오르는 플랫폼을 만드는 것이 바로 NHN커머스의 꿈입니다.
02. NHN커머스만의 차별화
첫 번째 플랫폼이라는 꿈을 이루기 위해 NHN커머스는 끊임없이 고민하고 노력했습니다.
그래서 타 기업은 가지지 못한 차별화를 만들어 냅니다.
진정성 있는 브랜드
NHN커머스의 이커머스 플랫폼은 달랐습니다. 2000년대 초반 e나무 출시로 커머스 시장을 온라인 영역으로 확장했고요. 2016년 기업들의 고도 성장을 이뤄줄 고도몰을 새로이 선보였습니다. 이후 2019년 차별화된 클라우드 커머스 플랫폼 ‘샵바이’를 출시해 글로벌 커머스 플랫폼으로서 기업과 산업, 고객을 연결하겠다는 목표 하나로 끊임없이 노력하고 있죠.
브랜드를 뒷받침한 기술력
확장성을 갖추겠다는 브랜드의 철학은 얼마 지나지 않아 기술로 증명됩니다. NHN커머스는 급변하는 커머스 시장에서 쇼핑몰 이용 방식이 변할지라도 그에 맞는 유연하고 강력한 쇼핑몰을 만들기 위해 고민했습니다. 그래서 어떠한 상황이나 환경에서도 작동되는 유일한 기술을 쇼핑몰 솔루션에 적용합니다. 아시아 국가 중 쇼핑몰 솔루션 부문 최초로 갖춘 기술이자 결국 NHN커머스를 선택할 수밖에 없는 이유, MACH기술입니다.
03. 숫자로 보는 성장성
고객들은 NHN커머스의 이러한 차별화를 선택했습니다. 독보적인 브랜드 파워와 기술력으로 NHN커머스는 2021년 거래액 3조 원이라는 숫자를 만들어 냅니다. 고객의 성공을 위해 실질적으로 필요한 기술을 끊임없이 개발하여 지금도 눈에 띄는 성장세를 이어가고 있습니다.
- 2021년 기준 거래액 3조 8,000억 이상 돌파
- 60,000개 라이브 브랜드 상점
- 누적 쇼핑몰 수 40만 개
- 누적 회원 수 37만 명
- 일평균 쇼핑몰 거래 건수 17만 건
- 고객사 연평균 거래액 성장률 41%
04. NHN커머스의 성장 요인, 인재들
NHN커머스가 차별화를 이루고 이렇게 성장할 수 있었던 이유는 무엇이었을까요?
그 이유는 아래의 공통점을 지닌 인재들이 모여, 도전과 실패를 거듭했기 때문입니다.
자발성
누군가의 지시로 업무를 하는 것이 아니라 시키지 않아도 스스로 생각하고 실행하는 것이 자발성입니다. 구성원들은 커머스의 미래를 위한 최선의 선택이 무엇일지 스스로에게 질문하고 제안했습니다.
책임감
NHN커머스의 인재들은 시작한 업무를 끝까지 책임집니다. 그 결과 서비스에서 차별화를 이룰 수 있었죠. 그리고 이젠 그 책임감으로 첫 번째 온라인 비즈니스 플랫폼이라는 목표를 이루고자 합니다.
도전
NHN커머스의 인재들은 과거에 하던 익숙한 방식에 안주하지 않았습니다. 더 나은 방식은 무엇일지 끊임없이 고민하고 도전하며, 때론 모험에 임하기도 했습니다.
실패를 두려워하지 않음
도전은 곧 실패를 두려워하지 않는 것입니다. 그리고 실패에도 좌절하지 않고 다시 일어설 수 있는 힘을 의미합니다. 구성원들은 실패를 통해 배우고, 정답을 찾아갔습니다.
05. 인재들의 성장을 뒷받침한 복리후생
이렇듯 뛰어난 구성원들이 더욱 성장할 수 있도록 NHN커머스는 좋은 업무 환경을 제공하고 또 연구하고 있습니다.
퍼플타임제
본인이 희망하는 날에 월 소정근로시간 한도 내에서 일 근로 시간을 최소 4시간 ~ 최대 10시간까지 자유롭게 조정하는 제도
조식, 석식 제공
든든한 하루의 시작을 위해 조식을, 조금 더 책임감 있게 일하고자 하는 구성원에게는 석식 지원
자기계발 프로그램
독서, 컨퍼런스 참여, 온라인 강의 수강 등 성장에 필요한 모든 교육 프로그램 지원
근무 환경
깨끗하고 넓은 개별 지정 좌석, 사내 카페테리아, 휴식할 수 있는 라운지, 편하게 전화 또는 화상 업무를 볼 수 있는 포커스룸 등
이 밖에도 복지 카드, 상품권, 초등학교 입학 선물, 프리맘 서포트 키트 등 근무 환경 외에 더 나은 일상을 위한 지원도 아끼지 않습니다.
지금까지 NHN커머스의 비전과 성장, 인재상 그리고 복지 제도를 살펴보았습니다.
NEW COMMERCE? NHN COMMERCE!
새로운 커머스의 주역이 될 미래, NHN커머스에서 시작해 보시기 바랍니다.
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